新聞

中聯(lián)西北院舉辦2025屆新員工歡迎會(huì)暨“傳幫帶”啟動(dòng)儀式


  

  7月30日下午,國(guó)機(jī)集團(tuán)中聯(lián)西北院舉辦2025屆新員工歡迎會(huì)暨“傳幫帶”啟動(dòng)儀式。黨委書記、董事長(zhǎng)趙光杰出席并講話,黨委副書記、總經(jīng)理唐振宇,副總經(jīng)理、總建筑師倪欣,黨委委員、紀(jì)委書記王維出席。

  歡迎會(huì)上,人力資源部對(duì)新員工的基本情況作了簡(jiǎn)要介紹。本次入職的新員工分別畢業(yè)于武漢大學(xué)、西安交通大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)、吉林大學(xué)、華北電力大學(xué)、西北農(nóng)林科技大學(xué)、長(zhǎng)安大學(xué)、西安建筑科技大學(xué)等16所知名高校。風(fēng)采展示環(huán)節(jié),新員工們逐一登臺(tái),通過(guò)生動(dòng)的自我介紹,充分展現(xiàn)了他們的青春活力與專業(yè)素養(yǎng)。

  華巖工程公司楊赟作為新員工代表暢談入職和培訓(xùn)感受,分享培訓(xùn)期間收獲的知識(shí)與技能,表達(dá)對(duì)公司培養(yǎng)的感謝及對(duì)未來(lái)工作的期待。

  市場(chǎng)協(xié)同部萬(wàn)子菲作為2024屆員工代表以“機(jī)遇挑戰(zhàn)、破局成長(zhǎng)、同頻共振”三個(gè)關(guān)鍵詞分享個(gè)人成長(zhǎng)故事,并建議新同事運(yùn)用“三步定位法”找準(zhǔn)自身發(fā)力點(diǎn),主動(dòng)融入公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展進(jìn)程。

  會(huì)上,舉行了2025屆新員工“傳幫帶”啟動(dòng)儀式。人力資源部詳細(xì)解讀“傳幫帶”培養(yǎng)機(jī)制的核心內(nèi)容,明確了導(dǎo)師與新員工雙方的責(zé)任與義務(wù)。每對(duì)師徒簽署“傳幫帶”協(xié)議書,新員工向?qū)熅传I(xiàn)鮮花,表達(dá)敬意與感恩之情,公司領(lǐng)導(dǎo)為帶培導(dǎo)師頒發(fā)聘書。

  帶培導(dǎo)師代表盧立桓表示,將認(rèn)真履行職責(zé),傾囊相授,助力新員工成長(zhǎng)。帶培徒弟代表王秋力表示,將虛心求教,積極進(jìn)取,不辜負(fù)公司和導(dǎo)師的殷切期望。

  趙光杰寄語(yǔ)新員工要著力培養(yǎng)“多快好省”的工作習(xí)慣,苦練內(nèi)功,持續(xù)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力,打造差異化優(yōu)勢(shì);要端正工作態(tài)度,以積極心態(tài)主動(dòng)實(shí)踐,力爭(zhēng)將每件事做到極致,科學(xué)規(guī)劃職業(yè)生涯并動(dòng)態(tài)優(yōu)化;要滿懷激情,眼中有光,對(duì)工作與生活熱情洋溢、能量滿滿。同時(shí),他指出,帶培導(dǎo)師要在開展傳道授業(yè)解惑的基礎(chǔ)上,積極向新員工傳遞正能量,新員工所在部門要增強(qiáng)“人才是第一資源”理念,做好人才培育工作,助力新員工快速成長(zhǎng)。

  入職報(bào)到以來(lái),新員工參加了公司內(nèi)部培訓(xùn),對(duì)公司的規(guī)章制度、設(shè)計(jì)實(shí)踐業(yè)務(wù)知識(shí)等進(jìn)行了學(xué)習(xí),期間赴浙江杭州參加了“三院三地”新員工入職培訓(xùn)交流活動(dòng)。

  醫(yī)療康養(yǎng)事業(yè)部負(fù)責(zé)人、新員工所在部門負(fù)責(zé)人及職能部門負(fù)責(zé)人參加新員工歡迎會(huì)暨“傳幫帶”啟動(dòng)儀式。

關(guān)鍵詞:

相關(guān)新聞

< 1234...44 > 前往 頁(yè)